El 16% de las empresas aún no invierte en IA y solo una de cada cuatro se siente preparada para sus riesgos

El estudio pone de manifiesto que, pese al consenso sobre su impacto positivo en la productividad, un 16% de las empresas aún no ha invertido en IA y solo el 26% se considera preparada para gestionar los riesgos asociados a su uso.

A ello se suma un problema estructural: el 31% de las organizaciones no dispone de un equipo dedicado a la IA ni prevé crearlo, y cerca del 40% no contempla formar a su plantilla en esta tecnología.

 

Sectores con mayor retraso

 

El Barómetro IA publicado por el Institute AI for Sustainability de ESSCA School of Management refleja una adopción desigual por sectores:

–  La administración pública: es el sector más rezagado, con el 90% de las organizaciones utilizando menos de 10 sistemas de IA y solo un tercio percibiendo beneficios claros.

– Servicios: registra uno de los mayores porcentajes de empresas sin inversión en IA (alrededor del 20%) y el nivel más alto de falta de intención para innovar con esta tecnología (22%).

– Pymes: son las que más dificultades encuentran para invertir, con un 37% sin proyectos en marcha.

Sin embargo, el estudio muestra como sectores como las finanzas y utilities lideran el despliegue de sistemas de IA y su integración en diferentes áreas de negocio.

 

Estrategia difusa y falta de talento: los grandes frenos

 

El informe señala que solo el 23% de las empresas invierte en IA para responder a una necesidad claramente identificada, mientras que el resto lo hace por presión competitiva o por iniciativas poco estructuradas.

Además, dos tercios de los profesionales europeos consideran que la adopción de la IA exigirá procesos de reskilling y upskilling en la próxima década, lo que evidencia la urgencia de formar perfiles híbridos capaces de gestionar tecnología, datos, negocio y riesgos éticos.

 

Málaga: formación internacional para cerrar la brecha de talento

 

En este contexto, ESSCA refuerza su apuesta por la formación de los futuros directivos en su campus de Málaga con el Bachelor in International Management, un programa que integra en su tercer año (septiembre de 2027) una especialización en Business AI, Data & Cybersecurity.

El barómetro confirma que el principal desafío no es tecnológico, sino de competencias. Las empresas necesitan profesionales capaces de entender la IA desde la estrategia, la gestión de datos y la gobernanza. Ese es precisamente el objetivo de nuestro Bachelor en Málaga”, afirma Stéphane Ruiz, director del campus de ESSCA en Málaga.

El programa, impartido en un entorno internacional, prepara a los estudiantes para: liderar proyectos de transformación digital, integrar la IA en las áreas de negocio, gestionar riesgos éticos y regulatorios y responder a la creciente demanda de talento especializado

Europa tiene una gran oportunidad, pero necesita acelerar. Formar perfiles internacionales con conocimientos en IA y ciberseguridad es clave para que nuestras empresas pasen de la experimentación a la implementación real”, añade Ruiz.

 

De la experimentación a la transformación

 

Aunque el 50% de las empresas reconoce ya mejoras en su rendimiento gracias a la IA, la mayoría sigue en fases iniciales, con proyectos concentrados en departamentos tecnológicos y orientados principalmente a la reducción de costes, no a la innovación.

Para ESSCA, la solución pasa por la formación. “La competitividad empresarial en los próximos años dependerá directamente de la capacidad de atraer y desarrollar talento formado en IA. Las escuelas deben anticiparse a esa necesidad, y eso es lo que estamos haciendo desde Málaga con un enfoque internacional y aplicado”, concluye Stéphane Ruiz.

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