Se acaba de celebrar en el LOOM Azca la 3ª edición de cAIo Day, el evento de referencia para los profesionales de la IA empresarial, organizado por iKN Spain. Una cita que ha reunido a expertos del sector del dato para analizar cómo la IA está transformando el nuevo escenario de las empresas.

Durante el evento, distintos expertos han participado en varios paneles en los que han compartido casos de éxito y experiencias sobre la aplicación de la inteligencia artificial en sus organizaciones. A través de sus intervenciones, los ponentes han aportado una visión práctica sobre cómo ha evolucionado esta tecnología en los últimos años y cómo está transformando la forma de trabajar y de tomar decisiones.

La IA ya no es solo cuestión de modelos: los datos y la arquitectura ganan peso

La apertura ha estado a cargo de Antonio López González, Chief Data & AI Officer de Decathlon España, quien ha destacado el ritmo de adopción de la inteligencia artificial dentro de las organizaciones. “El 50% de los CEO cree que su estabilidad dispone de integrar IA con éxito”, señaló.

En esta misma línea, durante el evento se señaló que el 95% de los ejecutivos no confía plenamente en las capacidades de la IA generativa, una percepción que, en muchos casos, responde a la falta de gobernanza y al desconocimiento sobre esta tecnología. También se destacó que el verdadero elemento diferenciador para las empresas estará en sus propios datos, especialmente en el contexto y en la información que generan sus operaciones en tiempo real.

Por ello, cobra especial importancia cuidar la estructura de datos que sustenta la IA. Contar con una base sólida permite a las empresas ganar libertad, eficiencia y reducir costes.

La gobernanza se convierte en el gran reto para escalar la IA con seguridad

La gobernanza se consolida como uno de los principales retos para las organizaciones a medida que la inteligencia artificial se incorpora a procesos de negocio y toma de decisiones.

En este contexto, Jorge Ruano, Chief Data Officer de OUIGO Spain, ha destacado cómo las empresas están desarrollando una mayor cultura en torno a las posibilidades y los límites de la inteligencia artificial. Esta evolución se refleja también en la gestión de los riesgos asociados a su uso: “El 90% de los casos de gestión industrial tienen un riesgo bajo”.

Las empresas necesitan nuevo talento para integrar la IA en toda la organización

La integración de la inteligencia artificial en las empresas no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías, sino también de contar con el talento capaz de desplegarlas de forma segura, eficiente y alineada con el negocio. En este sentido, durante el congreso se destacó la necesidad de contar con profesionales que comprendan tanto las posibilidades de la IA como los procesos empresariales, los datos y los criterios de seguridad y gobernanza.

También se puso sobre la mesa que la IA no elimina la complejidad de las organizaciones, por lo que uno de los principales retos pasa por hacer que su aplicación sea más accesible y asequible, al tiempo que se genera la confianza necesaria para que las empresas mantengan el control sobre esta tecnología y puedan orientarla a sus objetivos de negocio.